酒店家具銷售提成

賣家具銷售的提成基本上是按照每賣出一個(gè)家具，大概按照1%~5%左右進(jìn)行來(lái)收，算自己的提成，但具體情況還是要跟你和老板自己協(xié)商。

請(qǐng)問(wèn)家具業(yè)務(wù)的提成是多少

這要看你們的銷售毛利率是多少了，一般來(lái)說(shuō)銷售員的提成在利潤(rùn)的10%—20%左右都是比較正常的。假設(shè)你們的利潤(rùn)率是20%，那么你的提成在2%到4%之間應(yīng)該差不多吧

在廣州的家具銷售提成高嗎

在廣州的家具銷售提成高。
家具公司的銷售一般情況根據(jù)月度銷售額分為三個(gè)提成等級(jí):月銷售額在1萬(wàn)-5萬(wàn)之間，提成為1%。月銷售額在5萬(wàn)-10萬(wàn)之間，提成為1.5%。月銷售額外20萬(wàn)以上，提成為2%。

家具行業(yè)兩千萬(wàn)的業(yè)績(jī)應(yīng)該給多少提層合理？

20萬(wàn)的話就是1%的提成，按現(xiàn)在行情來(lái)說(shuō)是很高了，一般工廠，現(xiàn)在是千分三到千分八吧！如果有20萬(wàn)給你們，你們就知足吧，大多數(shù)的老板都不可能對(duì)現(xiàn)的，你們一定要簽合同，我以前就吃過(guò)這樣的虧。

家具行業(yè)如何給導(dǎo)購(gòu)提成？

每一位導(dǎo)購(gòu)都有一個(gè)月度保底銷售任務(wù)，同時(shí)店面也有一個(gè)保底銷售任務(wù)。導(dǎo)購(gòu)的提點(diǎn)是雙重考核。舉例：個(gè)人完成銷售任務(wù)，店面沒(méi)有完成，個(gè)人的提成會(huì)相應(yīng)扣減。這樣可以避免個(gè)人英雄主義，因?yàn)榧揖咪N售是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作性很強(qiáng)的銷售工作。這樣的機(jī)制還可以使得優(yōu)秀員工多幫助落后員工。然后在保底任務(wù)指標(biāo)之上有一個(gè)階梯性的提成點(diǎn)率。比如完成十萬(wàn)提1%。完成十五萬(wàn)，超額部分按1.2%提。完成二十萬(wàn)，超額部分按1.5%提。這樣可以刺激導(dǎo)購(gòu)多做大單。至于具體的提點(diǎn)率和任務(wù)指標(biāo)要根據(jù)你所銷售的產(chǎn)品定位來(lái)測(cè)算了，總原則就是低價(jià)值的銷售難度低的產(chǎn)品提點(diǎn)率低，高價(jià)值高銷售難度的產(chǎn)品提點(diǎn)率高。在遇到一些滯銷難賣的產(chǎn)品，你可以直接定一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)金額，比如賣了一套滯銷沙發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)500元。這樣可以加快出貨速度，也可以給導(dǎo)購(gòu)點(diǎn)刺激感。